We denken uiteraard ook progressiegericht over onszelf als individu en als team.

 

Daarom scholen we ons continu bij, experimenteren we als team met verschillende vormen en reflecteren we over onze samenwerking. We verbinden daartoe de dingen die ons inspireren om zo organisaties en teams nog beter te kunnen ondersteunen.

 

Hieronder geven we een overzicht van de paden waar onze nieuwsgierigheid ons reeds leidde.

 

Stromingen:

 

Voice Dialogue - Lean - Lean Start-Up - Biomimicry - Systemisch werk - Opstellingen - NLP - Clean Language - Participatiekunde - Transformational Presence - Holacracy/Sociocracy - Traumawerk - Zwarte Chocolade - Psycho-Energetica - Lego Serious Play® - Lichaamswerk - Prince 2 - ICF - Barrett Cultural Transformation Tools® - Mindfulness - Groepsdynamica - Theory U - Solution Focused - Appreciative Inquiry - Deep Democracy - Zen - en nog zoveel meer …